Dass jemand neu in ein bestehendes Team einsteigt, ist keine Seltenheit. Doch genauso wie es für jede andere Rolle Besonderheiten gibt, so haben wir auch eigene Erfahrungen gemacht, wie wir am besten vorgehen, wenn wir als Scrum Master in ein bestehendes Team einsteigen. Wie können wir Vertrauen aufbauen? Wie können wir unsere Verantwortungen als Scrum Master wahrnehmen, ohne das Team von Tag 1 an vor den Kopf zu stoßen? All das versuchen wir zu klären.
Links
- Lyssa Adkins – Coaching Agile Teams (Affiliate Link)
- Foto-Quelle: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:2017-02-04_VfB_Suhl_LOTTO_Th%C3%BCringen_beim_Wechsel_by_Sandro_Halank.jpg
Der Link zum Buch ist nicht korrekt (anderes Buch wird verlinkt). Hier der korrekte Link zum im podcast erwähnten Buch:
https://www.amazon.de/Coaching-Agile-Teams-ScrumMasters-Addison-Wesley/dp/B003VBB5I6/
Stimmt, da ist mir bei der Linkerstellung ein Fehler unterlaufen. Danke Dir für’s drauf hinweisen! 🙂